9 月 27 日下午，文山市东风路大景商业城 C 幢三楼的一间教室里，桌子围成一圈一圈。这是「润泽云南 · 企业工作坊（文山站）」，由润泽园云南同学会与文山州互联网协会合办，主讲是润泽园驻云南的成长顾问王英杰老师。

9 月 27 日下午，润泽云南·企业工作坊（文山站）现场合影

活动预告里写得明白：这不是坐着听一堂课，请企业一号位带着团队一起来。半天下来，台上讲方法的时间不多，更多时间是让在座的团队自己开口、彼此照见——先在心上下功夫，再谈方法。

工作坊现场

一、先修心，再学方法：从一个「惑」字说起

讲方法之前，王英杰先拆了一个字。

「惑」，上面一个「或」，下面一颗「心」。他说，心里不笃定，就会对明天、对团队、对业绩起疑；疑一起，动作就变形。他把不少企业家「学了很多方法，还是很焦虑」的原因，归到一句话上：忽视心上成长。

现场举的几个例子，据讲者介绍：胖东来的逆势增长，根子在很多年前种下的因，而不是摆在明面上的那套流程；永辉学过胖东来，学走的是方法，没学到心法，效果就没跟上。雷军发布小米汽车之后，有学员分享说，雷军卖的不只是一台车，而是「认真生活、逆风前行」这几个字——那是使命，不是营业额数字。

他把目标和使命分得很清楚：营业额是目标；解决一个社会问题、让平凡的生命绽放，才是使命。还有一句是「心决定道，道决定格，格决定势」——制度写得再细，员工心上的认知没变，制度也就落不下去。

说到服务行业，他提醒在场做 to C 生意的老板：客户感知到的，先是眼神。热情和尊重，先写在眼睛里，再写在话术里。

工作坊现场

二、便利贴与悦纳：把「看见」做出来

下半场的几个环节，都是写给人、说给人的。

先是「我眼中的他/她」——把目光从自己身上移开，落到身边那位同事身上，说说他身上的好。

「我眼中的他/她」环节

然后是「爱心便利贴」。每人发一张：左上角写对方的名字，中间写两三个闪光词，或者一件具体的小事，右下角署上自己的名字。写给谁，顺序是规定好的——先写给有过冲突的人，再写给不熟但共事的人，最后才是熟识的伙伴；不在场的人也可以写。

写好的便利贴，一张张贴到对方身上

最后是「悦纳」。五到六人一组围成半圈，被悦纳的人背对着站，其他人把手搭在他肩上，说他某件事上具体的闪光点；说完转身，再听他讲感受，一组控制在十五分钟内。王英杰特意提醒，「你很棒」这类空话不算悦纳，要落到某件事的某个点上。

当天有多位学员分享（据现场分享），收到便利贴时心里一暖，对同事的旧怨也放下了；也有人说，写完给曾经有过冲突的那位同事之后，反倒愿意主动去帮对方一把。

三、四爱、作业，和一句关于 AI 的话

收尾的时候，王英杰讲了「四爱」：爱战友、爱领路人、爱大我、爱经典。说到 AI，他的说法是：AI 是「术」，经典修心是「道」；工具人人都在用，用出差别的是心力——先修心，才用得好 AI。

工作坊还给在场的团队留了一项作业：回去共创自己企业的使命 1.0 版。

现场幻灯片

接下来可以做什么

• 9 月 28 日，润泽园在文山的经典课程开班。现场介绍了经典一课、文山班、易经课三类课程，具体安排以主办方发布为准。
• 10 月 10 日，润泽公开课，公益免费，线下共学。
• 协会这边，每周二是企业走访日，每周三下午有 AI 学习会。想把团队带进来一起学的企业，可以联系协会秘书处，或在文笔塔后台留言。