下午的复盘环节，文山会场的同学一个一个上台，讲的都是自己正在干、准备干的事。没有空话——律师在翻译越南法规，会计在守财税底线，退休教师在张罗读书会，税务干部在讲村里那 1400 亩蓝莓。这一篇，把他们说的话记下来。

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一、王律师：把中越跨境法律服务做成一条链

文山靠近边境，中越婚姻家庭的法律需求一直不少。王律师做了一件很”笨”但很有用的事：

他先整理电子版书籍、调研市场，发现这一类书非常稀缺。于是他做了一件常人不太会做的事——用识别工具从越南官网上下载了 9000 多部法律法规，涵盖婚姻家庭、商事等领域，耗时一个月。

现在进展是这样：

• 向总署申报了“金种子”项目，包含两个课题：中国越南婚姻家庭法律服务、中国越南商事法律服务；要写论文，还要带着团队学越南语；
• 已经翻译了 500 多部法律法规，另有 2000 多部正在翻译；
• 完成后将出版第二本书《中国越南商事法律服务问答》。

他判断这是一片蓝海：全球做涉外业务的律所只有 65 家，中国在越南设分支机构的只有一两家。 红河州已经在组织越南语学习（每周三个晚上、每次两三个小时），他也想把这套能力带到文山。

现场就有资源对接上了：一位同学的丈夫是部队退役、长期跟越南人打交道，可以支持越南语翻译；另一位提到家里人在越南做财税，也可以协同。

二、财税人：先守住底线，再提升认知

一位做记账报税的财务同学，讲得很直白。

她说财税这个行业必须守住底线——因为它关联的是国家税务、国家国库。她更在意的是这个群体的成长：专业能力只是一部分（而且 AI 已经能替代一部分），更重要的是职业道德和认知的提升。

她希望把财税人聚起来，一起过困境、一起提高认知，保护企业、保护自身、保护国家。

现场补充了一个信息：全国已经有财税合规经营生态，北京一位班长开设了数千个分网点，立志把”合规化经营”做成实实在在的产业。

三、赵老师：一位退休教师，想给文山办个读书会

赵老师是退休教师，她一开口，讲的就是文山最缺的那一块。

她说，现在的公开课一个月才一次；回去以后不读书、不听课，就很难跟全国的生态链链接上——因为一对接，聊几句就知道功夫深浅。所以她呼吁在文山建设阳明心学、道德经等经典课堂，因为文化自信是基础。

她的行动计划很具体：下周一就启动线上《文化自信》共读，书可以在润泽园平台或网上买——她特别强调纸质书比电子书好，因为方便勾画、方便写感悟。

她还说要一个一个联系家长，把他们拉进读书群，用真诚去影响暂时不愿学习的人。她讲的四个字是”至诚至善”——以真诚心建立正向循环，舞台有多大，取决于正向循环的范围有多大。

现场一位同学的回应是：文化底子薄，就得重视心灵品质建设，否则很难与全国生态深度链接。

四、陈总：给企业家做 IP，帮他们”被看见”

陈总做互联网营销，为企业家打造个人 IP、做抖音增量，服务收费从几千到两三万不等。

他给自己的定位是链接者：一方面破除行业里”割韭菜”、认知不到位的不良状态，让行业更透明；另一方面提升同行的能力水平，在产业下行期帮企业把优势传播出去，建立高认知、高信任。

现场建议他把服务的企业也引入润泽园生态，与全国同学链接——举了两个例子：大理班长带苹果去义乌资源对接会很受欢迎；还有同学在非洲经营数百家超市，完全可以对接云南的产品。

五、易总（协会）：用 AI 帮企业降本增效

协会秘书长易总讲的是判断加行动。

他的判断是：产业链和生态圈已经上升到国家战略高度，商道的本质是政治经济。 落到协会，就是推动 AI 落地应用，为企业提供数字底座和数字化转型咨询陪跑服务。

他特别指出：如果头部企业具备链主思维和生态圈想法，再用 AI 降本增效，能做出很明显的成绩。

他的总结是：协会的责任，是帮助学员链接外部生态，希望大家在协会和润泽园两个平台上一起成长。

六、王科长：维摩乡那 1400 亩蓝莓，带出了一个村的变化

砚山县机关税务局的王科长，讲的是本地最实在的一个案例。

维摩乡依托艾莓庄的技术扩展种植，由村社区组织的经济体”四河公司”运营。效果是这样的：

• 全村种植约 1400 亩蓝莓；
• 一亩可以就业一人，村里 400 个劳动力几乎不用外出务工；
• 厂长年薪百万；
• 土地流转费五年支付一次，每年每亩一千多元；
• 十个村社区自己买了公车（乡政府都还没配）；
• 去年人民日报”中国新农民故事”全国成立会就在砚山召开，艾莓庄是赞助商；
• 县政府还筹集了上百万元资助教师节——产业起来了，文化也跟着起来了。

（这一节和下一篇的蓝莓产业案例可以对着看。）

七、还有几张新面孔

• 玉老师：发愿成为”家庭幸福型教培咨询”产业链的链主，但很清醒地说自己还要先提升格局、先做出产品标杆。主持人的回应是：链主不必是最大的企业，关键是发心是否纯粹——建议她朝这个方向强化。
• 文科长：计划开发党政机关 AI 运用课程，并把中华文化自信的内容融进去；会上建议跟宣讲员一起共创”战略性党建活动”的形式，把文化和科技的结合作成结合点。
• 文江（市场监督管理局）：由赵老师带来，第一次参加；现场回应是——市监局正是企业需要的帮助部门。
• 常瑞（湖梦小学教师）：自认是门外汉，希望多学习、得到帮助。

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你可能会想：这些不都是他们的本职工作吗？跟我有什么关系？

关系就在这里——生态圈不是靠号召组织起来的，是靠一件一件已经在你手上、顺手就能往外接的事拼起来的。

王律师翻译越南法规，本来是律所的业务；王科长讲蓝莓，本来是乡里的工作。他们多做的那一件”额外的事”，只是把自己的事讲出来、把接口留给别人。

八、落在纸上的下一步

事项	谁认领	时间
梳理身边会员资源，识别具备链主思维的龙头企业	易总	近期
启动”润泽文山群”线上读书会	赵老师	下周一
逐一联系家长，拉入读书群	赵老师	持续推进
与电商共创《文化自信》与《道德经》直播	赵老师	待定
召集越南语翻译，沟通参与意愿	德林	明晚 8 点
制作”万亩良田生态共建”专题页	协会	近期
走访转向对接龙头企业与国企	协会	持续推进
链接身边人报名 9.28 三门大课	全员	9 月 28 日前

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一场复盘听下来，最有意思的是：每个人认领的事，都不是”等别人安排好再做”，而是自己手上本来就在做的事。

律师在翻译法规，会计在守底线，教师在办读书会，干部在算村里的账——生态圈不是从天上掉下来的，是从这些具体的事情里长出来的。

说白了，这一场下来最值钱的东西不是观点，是名单：谁知道什么、谁愿意接什么，都摆到桌面上了。

那么，你手上正在做的那件事，哪一段是可以往外接的？想好了告诉协会，我们帮你找到链上正需要这一段的人。

本文根据 2026 年 9 月 13 日现场录音整理，发言内容来自现场分享，不代表协会立场；涉及人名按现场称呼记录，如有不妥请联系我们调整。