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第2期生态共建日：前半场替人牵线，后半场现场共学《易经》
10 月 22 日下午，文山人力资源服务产业园二楼，第 2 期「文山商业生态共建日」开场。原定名额 30 人，后台报名 12 人，实到签到 11 人。 报名页排的是签到、自我介绍、茶歇展架、第三方配对、结对确认、读《易经》、合影。真跑下来顺序变了：自我介绍之后直接进了交叉讨论，会长余川边听边点配对，
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生态共建怎么落地：五个条件、三条链、四个位置
十几家企业坐到一起，把各自的资源和短板摊在桌上。这场生态共建交流会讲清了五件事：高认知、高信任、低成本、长周期、好机制；也摆出了三条产业链和每条链上空着的四个位置。
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走访文山州家庭教育协会会长陈宛秋：陪孩子走过青春期，再把方法讲给更多家长
10 月 13 日走访的第二站，是文山州家庭教育协会会长陈宛秋。见到她，被她的开朗、健谈和乐观所吸引。她做口才教育快十年，成为文山口才单科人数最多的机构。同时，她深耕家庭教育九年，为推动全州家庭教育的发展起到了积极的作用。九年来，文山州家庭教育协会承担了全州家庭教育骨干讲师的培训以及爱心妈妈的培训，
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走访捷旭泰消防：行业最卷的时候，先守住那份报告的真实
10 月 13 日协会走访捷旭泰消防。负责人陈总讲了三件事：报告必须真实、价格战把服务打薄、信息化还卡在钱和接口上。走访组提了三个方向：把重复录入交给 AI、把安全边界往外拓、把组织建设讲透。
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AI 要推荐你，得先认识你：文山这场分享会说的底层逻辑
9 月 18 日文山这场 AI 分享会上，协会会长讲了另一层：AI 认识一家公司靠的是能抓到的公开信息，官网是它认识你的首要素材来源。
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不是买软件，是养员工：文山这场 AI 分享会上听到的真话
9月18日下午，文山一场AI落地应用经验分享会上，法律、汽车美容、财税服务三个行业的一线从业者讲了各自怎么用AI：喂进去4.5万部法规、一条不用登录的评价链接收到203条评价、6个「数字员工」岗位。
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