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你最擅长的,正在挡住你的下一步

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2009 年,一家公司就开始做手机。四年后,它的手机做到国产第一,仅次于三星,同年还花 29 亿美元买下摩托罗拉手机业务。

再往后的三年,手机只占集团营收 16%。而原来那块 PC 业务,还占着 70% 的营收,和全部的利润。

这家公司是联想。以上数字出自李善友《第二曲线创新》第五章。

一件事做了八年,钱砸了,位置也抢到了,最后还是回到原点。

转型不是没做,是做成了老样子。

一、111 次都赢,5 次全输

书里有个更冷的数据。

1976 到 1995 年,硬盘行业发生 111 次连续性技术创新,在位企业成功率 100%,一家都没倒下。

同一个二十年,发生 5 次颠覆式创新,在位企业成功率是零。

差别不在技术能力。书里给了一句很直白的判断:几乎所有的在位企业,从来不是输给新兴对手,是输给自己的"既得利益"和"既有思维"。

书里把这两样合成一个词,组织心智。

它是企业内在的思维模式,过去的经验、打法、文化都在里面。看不见,摸不着,一旦成形就自动运转。

不是输给对手,是输给自己的成功。

二、第一个原因:客户依赖

硬盘行业的故事说得最清楚。

14 英寸硬盘的主要客户是大型机厂商,占了市场近七成,要的是 300 到 400 兆的容量。

1978 年前后,几家新公司做出 8 英寸硬盘,容量只有几十兆。大客户看不上,它们只能卖给微型机——那时的边缘市场。

可容量每年涨 40% 以上。到 80 年代中期,8 英寸既够用,成本还低于 14 英寸。

三四年之后,老厂商全部出局。

书里有一句要划出来:被淘汰的不是技术,是拥有这项技术的公司。

这就是客户依赖。书里用米缸里的老鼠打比方:米多的时候吃得舒服,等米吃完了,才发现自己已经跳不出缸。

米越吃越少,人也越来越跳不出缸

三、第二个原因:增长魔咒

再看第二层。

一家年收入四千万的企业,多八百万就增长两成;一家年收入四十亿的,要同样的速度,得多做八亿。

新市场一开始都很小,接不住这个数。于是就有了书里那个说法,回不去的低端市场。

成于增长,亡于增长。

四、新事不能挂在老人身上

看清这两层,动作就落地了。

联想最关键的一步错棋,是把手机业务并进 PC 业务。书里的评语很短:原本要变革的对象,成了变革的执行者。

亚马逊换了个做法。

2004 年,贝索斯把主管线上图书的凯赛尔从原岗位上调离,让他去加州另建一个子公司,团队从硬件部门重新抽调,位置离西雅图总部很远,项目对外还严格保密。

贝索斯交代他的那句话,书里原样记着:你未来的工作,就是干掉你现在的生意。

这不是豪气。这是三个具体动作:给新事独立的人、独立的资源、独立的考核。

昆腾公司更早验证过一次。

1984 年,几名员工看到 3.5 英寸硬盘和笔记本电脑的机会,想走。公司没有拦,出资给他们成立分公司,持股 80%。

到 1987 年,昆腾自己的 8 英寸和 5.25 英寸已基本销声匿迹,它把分公司剩下 20% 买回来,重组做 3.5 英寸。

1994 年,新昆腾成了全球销量最大的硬盘厂商。

新事要离老业务远一点:独立的人、独立的资源

让做事的人,不背老业务的数。

五、你只能看见想看见的

再往深一层。

道是境界和格局。同样的困局,有人盯着这个月的单不能丢,有人盯着三年后这条线到顶、今天该起哪条。

前者守住一季,后者守住十年。

书里引了福斯特的一句判断:不连续时期,除非决策者换人、引进新的心智模式,否则原班领导绝不可能放弃现行的心智模式。

还有一句更狠:你只能看到你的心智模式想看到的东西。

六、卡住的是那一念

《文化自信与民族复兴》里讲四部曲:心是道的源泉,道是德的根本,德是事的根源,德的厚薄,决定事的高低、优劣、大小、多少。

落到这件事上,就是那一刻的起心动念。

不敢动老业务,那一念是舍不得眼前的钱;不肯换人做新事,那一念是怕别人说我不行了;看着新市场太小就不进,那一念是不愿承认自己押对过的东西今天到顶了。

心不明,路就看不远。

七、小公司也一样

你可能会想:几十人的公司,讲组织心智是不是太远?

不远。小店也有自己的米缸:三条线全靠老客户介绍,老板一个人拍板,开会就是那几个人。老客户自己生意一变,米缸就见底。

还有人会说:人手本来就少,账上就那点钱,哪来的资源开新摊子?

这里没人劝你另开一家公司。只做三件事。

让一个人只背新事的数,不进老业务的考核;给新事一笔单独算的小预算;一个月开一次只谈方向、不谈考核的会。

三件事都花不了多少钱,难的是最后一句:敢不敢让老的让一让。

说白了,今晚写三条你常讲的"我们这行就是这样",逐条问一句,这是事实,还是我们习惯了。

挑其中最不敢碰的一条,找一个不背老业务指标的人,用一周验一次。

事在心上,一念之差,路差十年。


系列:滇商洞察 · 转型与心智。前作《在打不赢的牌桌上,努力只是加速出局》讲先选战场,《新品推不动,缺的不是渠道,是一场认知战》讲新品类怎么打认知。

本文素材:《第二曲线创新》李善友 第五章 组织心智(硬盘行业 111 次连续性创新与 5 次颠覆式创新、希捷与昆腾、联想手机并回 PC、亚马逊 Lab126 与凯赛尔);《文化自信与民族复兴》第二部分"心-道-德-事"四部曲。

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