"同人于野,亨。利涉大川,利君子贞。"
这是《周易》第十三卦天火同人的卦辞。10 月 29 日文山那场生态共建会上,主持人余川用它讲了一件很具体的事:企业之间该怎么合作。
上卦为乾,是天;下卦为离,是火。火性炎上,天在最上——火自己烧不出天的高度,但它往上走,就与天同向。
企业也是一样:你往上走,才遇得到更大的场面;蹲在原地,认识的都是同一批人。
彖传讲的不是强弱,是位置
"文明以健,中正而应。"
心里明白,脚下有劲,位置站得正。六二这一柔爻,站在下卦正中,与上卦的乾相应——合作的起点不是谁强谁弱,是你站的位置对不对、心正不正,上面的人才愿意应你。
"唯君子为能通天下之志。"走正道的人,才连得通别人的心思;歪门邪道能把人聚起来,聚不长。
大象:先分类辨物,再谈团结
"君子以类族辨物。"
天与火各归其位,才成同人之象。放到产业链上,就是先认自己的位置——链主位、微链主位、上下游位、服务商位,各安其位,协同才有基础。
不分工的团结是热闹,分了工的团结才是产业链。
六爻,就是合作的六道关
初九 · 同人于门,无咎。
刚出门就与人相交,没有过错。今天走进这扇门、主动递一张名片,就是最好的一步。
六二 · 同人于宗,吝。
只跟本宗族的人相与,路越走越窄。只在熟人圈里分资源,做得成买卖,做不成生态。
九三 · 伏戎于莽,升其高陵,三岁不兴。
把兵藏在草里,登高观望,三年不敢动。互相防着、暗中比价,谁也不先出牌——三年也做不成一单。
九四 · 乘其墉,弗克攻,吉。
爬上城墙却不进攻,及时收手,反而吉。谈判到临界点能停下来,比硬压过去值钱。
九五 · 同人,先号咷而后笑,大师克相遇。
先哭后笑:真正会合之前,往往要经过一场争执。价格、分成、责任谈崩一次不奇怪,谈透了才是自己人。
上九 · 同人于郊,无悔。
在城外与人相同,不深不浅,无悔——但"志未得也",终究没走到一起。只做点头之交的合作,不出错,也长不大。
一爻一步:出门 → 不困于小圈 → 不暗中较劲 → 该收手时收手 → 争过之后才同心 → 别停在点头之交。
落到今天:四条规矩,五个阶段
卦讲完了,规矩得先说在前面。
一、先开放,后开发。先把手上已有的资源导入链条,供大家互相链接;在链接的过程中再邀请更多人加入。但开放不等于有价值,还得继续开发,不然产品和服务照样没竞争力。
二、有节奏,有节制。越是好事越要有节奏。用规矩和秩序守住生态圈的纯洁性——为的是保护好人。
三、底线思维。跟谁合作都要有风险意识,万一出问题,损失要控制在自己能承受的范围内。
四、大局思维。真正对同学好,是成为他的优质客户,用高标准严要求帮他打磨产品。
而合作本身要走过五层:博弈 → 协商 → 协同 → 心灵契合 → 生态共生。分水岭在第三层,到了"协同",产业链才从加法变成乘法。
再往上还有三层台阶:卖产品 → 卖品牌 → 卖文化。很多行业还停在第一层,往品牌和文化走,空间还很大。
一句可以拿去用的话
"二人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰。"——《周易·系辞上》
同人卦不讲怎么占便宜,讲的是一件更慢的事:先站正位置,再分类辨物,然后出门、争执、谈透,最后才同心。
生态不是把名片加满,是把位置摆对。
接班是伪命题,传承是真命题
办公室里只挂一个"心"字:一位发起人的十年
不知道做什么的时候,先建设自己